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  1. 本学紀要
  2. 研究論集
  3. 第98号

バングラデシュの中核労働者の実態 : アンケート調査からの試論

https://doi.org/10.18956/00006071
https://doi.org/10.18956/00006071
ee0c8881-ac64-455b-ac21-432e82167e47
名前 / ファイル ライセンス アクション
r098_01.pdf r098_01.pdf (1.2 MB)
Item type 本学紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2016-09-05
タイトル
タイトル バングラデシュの中核労働者の実態 : アンケート調査からの試論
言語 ja
タイトル
タイトル バングラデシュ ノ チュウカク ロウドウシャ ノ ジッタイ : アンケート チョウサ カラノ シロン
言語 ja-Kana
その他のタイトル
その他のタイトル Actual Conditions of the Bangladeshi Core Workers : Findings form Questionnaire Survey
言語 en
言語
言語 jpn
作成者 内田, 智大

× 内田, 智大

WEKO 15113
e-Rad 50330220

ja 内田, 智大
内田, 智裕
関西外国語大学

ja-Kana ウチダ, トモヒロ

en Uchida, Tomohiro
Kansai Gaidai University

Search repository
作成者所属(日)
言語 ja
値 関西外国語大学
作成者所属(英)
言語 en
値 Kansai Gaidai University
記事種別
内容記述タイプ Other
内容記述 論文
言語 ja
記事種別
内容記述タイプ Other
内容記述 ARTICLE
言語 en
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本研究においては、バングラデシュで操業している日系および現地系の製造業を取り上げ、中核労働者の実態を見るために、資本形態および企業業績ごとに分けて、彼らの属人的要素、職務満足や組織への帰属心といった認識行動、技能形成に関連する項目との関係を検討した。 資本形態別分析では、日系企業の労働者の入職時の平均賃金は現地系企業よりも低かったこと、日系企業の帰属心が大きかったこと、職務満足度は全体的に日系企業の方が大きかったこと、技能促進に関わる事柄が進んでいたことが発見された。 業績別分析では、不振企業の労働者の離職意思は強かったこと、不振企業の職務満足度は全体的に小さかったこと、技能促進に関わる事柄は不振企業において遅れていたことが確認された。
言語 ja
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 中核労働者
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 属人的要素
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 認識行動
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 バングラデシュ
書誌情報 ja : 研究論集
en : Journal of Inquiry and Research

巻 98, p. 1-19, 発行日 2013-09
出版者
出版者 関西外国語大学・関西外国語大学短期大学部
言語 ja
出版者
出版者 Kansai Gaidai University
言語 en
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 0388-1067
NCID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00046756
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
論文のバージョン
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
ID登録
ID登録 10.18956/00006071
ID登録タイプ JaLC
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値 1
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Ver.1 2023-06-19 11:11:34.080171
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